Validação de tarefas
A validação é o passo pelo qual um responsável confirma que o trabalho realizado pelo funcionário cumpre os requisitos exigidos. O CheckBiz360 separa a ação de concluir uma tarefa (que o funcionário realiza) da de a validar (que o responsável realiza), garantindo um duplo nível de controlo sobre a qualidade do trabalho.
Fluxo de validação
O processo segue sempre a mesma ordem:
- O funcionário executa a tarefa e marca-a como concluída a partir da aplicação.
- O sistema avisa o responsável de que há trabalho pendente de revisão.
- O responsável acede ao backoffice, revê o trabalho e decide se o aceita ou o recusa.
- Se aceitar, a tarefa passa a validada e fica encerrada.
- Se recusar, a tarefa passa a recusada, com o motivo visível para o funcionário.
Aceitar uma tarefa concluída
Para validar uma tarefa, o responsável deve:
- Aceder ao backoffice e abrir a secção Tarefas.
- Filtrar por estado Concluída para ver as que estão à espera de revisão.
- Abrir o detalhe da tarefa.
- Ler as notas do funcionário e rever as evidências apresentadas.
- Validar a tarefa.
Uma vez validada, a tarefa fica encerrada: o estado *validada* não se atribui nem se reverte à mão a partir do formulário de edição. Se a avaliação estiver ativada, pode em seguida pontuar o trabalho do funcionário.
Recusar uma tarefa concluída
Se o responsável considerar que o trabalho não está correto, pode recusá-lo.
Passos para recusar uma tarefa
- A partir do detalhe da tarefa no backoffice, prima Recusar.
- Escreva o motivo da recusa. É obrigatório: sem texto, a ação não pode ser confirmada.
- Confirme a recusa.
A tarefa passa ao estado recusada e o motivo fica visível para o funcionário juntamente com o histórico completo da tarefa.
Consequências da recusa
Quando uma tarefa é recusada:
- Fica no estado recusada, que é um encerramento com motivo: a tarefa não volta sozinha à lista de trabalho do funcionário.
- O indicador de cumprimento temporal passa a mostrar *Recusada*, porque o cumprimento do prazo deixa de ser o relevante.
- O histórico regista a recusa, o motivo, o autor e a data, de modo que fica evidência do ciclo completo.
Se o trabalho tiver de ser refeito, o responsável edita a tarefa e devolve-a ao estado atribuída, ajustando o prazo se for caso disso. O funcionário recupera-a na sua lista e o ciclo recomeça.
Quem pode validar
Por omissão, validam managers e owners. Cada tarefa incorpora ainda a opção Permitir validação por supervisor, ativada por omissão, que habilita os supervisores da sucursal a validar ou recusar essa tarefa.
É uma decisão por tarefa, não uma permissão do perfil do funcionário: marca-se ao criar a tarefa ou ao editá-la, a par das opções de avaliação e de evidência obrigatória. Isto permite descentralizar a operação do dia a dia e reservar a validação das tarefas sensíveis para o manager.