Herança de configuração

Os três níveis da hierarquia

O CheckBiz360 organiza a configuração de horários em três níveis:

1. Entidade: o nível mais geral. Define os parâmetros que se aplicam a toda a organização.
2. Sucursal: o nível intermédio. Uma sucursal pode ter a sua própria configuração que substitui parcial ou totalmente a da entidade.
3. Funcionário: o nível mais específico. As exceções individuais de um funcionário têm prioridade absoluta sobre qualquer configuração de nível superior.

A regra fundamental é que a configuração mais próxima do funcionário ganha sempre.

Algoritmo de resolução em cascata

Quando o sistema precisa de conhecer o horário efetivo de um funcionário para uma data e hora concretas, executa o seguinte processo:

1. Verifica se o funcionário tem uma exceção individual ativa para esse dia (exceção pontual) ou para esse dia da semana (exceção periódica).
2. Se existir uma exceção individual, utiliza-a como horário efetivo e interrompe a procura. Não consulta os níveis superiores.
3. Se não existir exceção individual, verifica se a sucursal do funcionário tem um horário próprio configurado.
4. Se a sucursal tiver horário próprio, utiliza-o como horário efetivo e interrompe a procura.
5. Se a sucursal não tiver horário próprio, consulta o horário da entidade e utiliza-o.

Este processo garante que existe sempre um horário efetivo válido, mesmo que os níveis intermédios não tenham configuração própria.

Exemplo concreto com três níveis distintos

Suponha a seguinte configuração numa empresa com uma entidade principal e uma sucursal numa cidade diferente:

O funcionário García trabalha na sucursal Madrid. O seu horário efetivo não é o da entidade (09:00–17:00) nem o da sucursal (08:30–16:30), mas sim a sua exceção individual (07:00–15:00). Se García registar às 07:05, o sistema aceita porque cai dentro do seu turno efetivo.

Um funcionário da sucursal Madrid sem exceção individual registará com o horário da sucursal (08:30–16:30). Um funcionário de uma sucursal sem configuração própria herdará diretamente o horário da entidade (09:00–17:00).

Que configurações se herdam e quais não

A herança não funciona da mesma forma para todos os parâmetros. Em termos gerais:

• O calendário de feriados acumula-se: os feriados da entidade mais os feriados próprios da sucursal formam o calendário de dias não úteis dos funcionários dessa sucursal.
• O horário de turnos substitui-se: se a sucursal tiver um horário próprio, substitui completamente o da entidade. Não se misturam.
• As exceções individuais de um funcionário substituem completamente o horário do nível superior para as datas ou dias a que se aplicam.

Como depurar o horário efetivo de um funcionário no backoffice

Se um responsável precisar de verificar que horário está a ser usado por um funcionário num determinado momento, pode consultá-lo a partir do backoffice seguindo estes passos:

1. Aceda ao backoffice com perfil owner ou manager.
2. Navegue até Funcionários e selecione o funcionário cujo horário pretende rever.
3. Abra a secção Calendário efetivo.
4. O sistema mostra o calendário do mês em curso com a origem de cada configuração: fica claramente indicado se o dia usa o horário da entidade, o da sucursal ou uma exceção individual.
5. Para consultar um mês diferente, use os controlos de navegação do calendário.
6. Para ver o detalhe de um dia concreto (turnos ativos, faixas horárias, exceções aplicadas), clique na célula do dia.

Esta ferramenta é a primeira referência quando um funcionário reporta que não conseguiu registar ou que o sistema validou a sua entrada num horário inesperado.

Erros habituais relacionados com a herança

O funcionário não consegue registar quando deveria conseguir

Verifique que não existe uma exceção individual que marque esse dia como não útil. As exceções individuais prevalecem sobre o horário da sucursal, pelo que uma exceção ativa pode estar a bloquear registos válidos.

O funcionário consegue registar num horário que não lhe corresponde

Verifique se existe uma exceção periódica ativa com uma faixa horária mais ampla do que a do horário da sucursal. Se existir, o sistema utilizá-la-á em vez do horário padrão.

A sucursal tem feriado mas o funcionário consegue registar

O funcionário pode ter uma exceção individual que marque esse dia como útil. As exceções individuais anulam os feriados de nível superior quando estão configuradas explicitamente.