Planos, preços e funcionalidades
O CheckBiz360 é contratado como subscrição a partir do backoffice. Este artigo descreve os planos disponíveis, o preço de cada um, o período experimental e que funcionalidades a plataforma inclui na versão atual.
Planos disponíveis
O CheckBiz360 é oferecido em dois planos:
| Plano | Preço | Para quem |
|---|---|---|
| Bronze | Desde 2 €/funcionário por mês | Empresas que precisam de cumprir o registo de horários e gerir a sua operação diária. É o plano completo da plataforma. |
| Empresarial | Preço à medida | Organizações grandes (indicativamente, a partir de 100 funcionários) ou que precisam de integrações com os seus próprios sistemas e de apoio preferencial. |
O preço do plano Bronze é por funcionário e mês: é faturado consoante os funcionários registados, sem quota fixa de entrada nem custo de implementação. O plano Empresarial é acordado com a equipa comercial em função do volume e das integrações necessárias.
Para condições concretas (volume, faturação anual, integrações à medida, períodos de fidelização associados a um desenvolvimento específico), escreva para hola@encodebiz.com.
O que a subscrição inclui
Ambos os planos dão acesso à plataforma completa: os módulos descritos em seguida estão disponíveis no backoffice e na aplicação móvel desde o primeiro dia.
Controlo de horários e registos
- Registo de entrada e saída a partir da aplicação móvel (iOS e Android), com validação de geolocalização (geocerca configurável por sucursal), horário e dispositivo.
- Verificação biométrica e dispositivos de confiança, configuráveis por funcionário.
- Pausas e descansos (
restin/restout) com desconto automático configurável. - Registo em teletrabalho.
- Validação do funcionário através de QR, configurável por sucursal.
- Pedido de jornada manual com aprovação do responsável, e histórico de alterações imutável.
Gestão de funcionários
- Criação, edição e desativação de funcionários, com estados laborais: ativo, inativo, férias, baixa médica, licença sem vencimento, licença de paternidade e licença de maternidade.
- Quatro níveis de responsabilidade: Owner, Manager, Supervisor e Worker.
- Funcionários internos e colaboradores externos.
- Verificação em dois passos (2FA), biometria e gestão de dispositivos de confiança.
- Funcionários atribuídos a várias entidades, com seletor de entidade ao iniciar sessão.
- Importação de funcionários a partir de CSV no arranque.
Sucursais e entidade
- Criação e configuração de sucursais com coordenadas, raio de registo e fuso horário próprio.
- Configuração por sucursal: zona de verificação, horário semanal, pausas e modalidade de jornada.
- Herança de configuração em cascata: entidade → sucursal → funcionário.
- Gestão de várias entidades a partir da mesma conta.
Calendário e horários
- Horários base com um ou vários turnos por dia e descansos dentro do turno.
- Calendário laboral com feriados, ausências e exceções, aplicáveis a entidade, sucursal ou funcionário.
- Jornada estrita ou flexível e descanso estrito ou flexível, que decidem como se contabilizam horas e pausas.
- Predefinições de calendário para replicar um horário em várias sucursais.
Tarefas
- Criação, atribuição e acompanhamento de tarefas operacionais, com sucursal, prazo e data prevista de início.
- Descrição com formatação: listas, listas de tarefas (checklists), títulos e ligações.
- Quatro prioridades: baixa, média, alta e crítica.
- Evidências de foto e vídeo, notas tipificadas, validação e avaliação pelo responsável.
- Aviso automático se uma tarefa não tiver sido iniciada a tempo.
Documentos
- Carregamento de documentos laborais (recibos de vencimento, contratos, comunicados, políticas, protocolos, prevenção de riscos e outros tipos).
- Âmbito por entidade, sucursal ou funcionário, e visibilidade por perfil.
- Confirmação de leitura do funcionário, com controlo de versão do documento.
- Arquivo lógico: os documentos arquivados deixam de ser mostrados mas são conservados.
Incidências
- Abertura e acompanhamento de incidências a partir do backoffice e da aplicação.
- Tipos: registo de jornada, registo de descansos, configuração e outros.
- Estados: pendente, em revisão e resolvida, com fio de respostas.
Relatórios
- Relatório de assiduidade em PDF ou Excel (XLSX), filtrável por sucursal, funcionário e período.
- Relatório de tarefas em Excel (XLSX), filtrável por sucursal, estado e período de vencimento.
- Relatório de conformidade com o RDL 8/2019 para inspeções.
Inteligência operacional
- Painel de Operação por período mensal, com três vistas: sucursais, funcionários e análise.
- Três índices sobre o histórico: fiabilidade, efeito do local e dependência da operação.
- Avaliação operacional por funcionário, com sinal de candidato a promoção.
- Análise de custos a partir da tarifa horária configurada por funcionário.
- Deteção de registos com padrões anómalos.
Assistente de IA (Merlin)
O CheckBiz360 inclui um assistente de inteligência artificial que interpreta os dados operacionais e os converte num relato acionável. Está disponível no painel operacional, no detalhe de sucursal e no detalhe de funcionário.
O assistente narra e prioriza sobre os números que o ecrã já mostra: não recalcula nem gera dados próprios, de forma que a sua leitura nunca pode contradizer os painéis.
Diferenças entre Bronze e Empresarial
O plano Empresarial inclui tudo o do plano Bronze e acrescenta:
| Bronze | Empresarial | |
|---|---|---|
| Módulos da plataforma | Todos | Todos |
| Apoio | Padrão, com tempos de resposta definidos | Preferencial, por canais prioritários |
| Integrações por webhook | — | Incluídas |
| Integrações com ERP/CRM e desenvolvimentos à medida | — | Sob acordo |
| Preço | Desde 2 €/funcionário por mês | À medida |
Funcionalidades em desenvolvimento (roadmap)
As seguintes funcionalidades estão planeadas e não estão disponíveis na versão atual:
- Assinatura eletrónica de documentos a partir da aplicação móvel.
- Histórico automático de versões de documentos.
- Descarga em massa de documentos num único ficheiro.
- Relatórios automáticos por email: envio programado dos relatórios já disponíveis.
- Preferências de notificação configuráveis por funcionário ou sucursal.
- Estado «vencida» automático em tarefas: hoje o vencimento reflete-se no indicador de cumprimento temporal, e não como mudança de estado da tarefa.
- Turnos rotativos com alternância automática: hoje cobrem-se com uma sucursal por turno ou com horário próprio do funcionário.
- Exportação do diretório de funcionários: a importação a partir de CSV está disponível.
- Modo offline com sincronização: registar entradas e saídas sem ligação e sincronizá-las ao recuperá-la.
- Alertas de custo configuráveis por limiar.
- Anexos de tipo documento em tarefas (PDF, Word, Excel): hoje as evidências admitem foto e vídeo.
Como contratar ou mudar de plano
Antes de contratar, a entidade deve ter completos os dados legais e um método de pagamento. O backoffice avisa se faltar algum dos dois e liga diretamente ao ecrã correspondente.
- Inicie sessão no backoffice com a sua conta de Owner.
- Aceda a Entidade no menu lateral e complete os Dados da Empresa e os Métodos de pagamento.
- Vá ao ecrã de planos do CheckBiz.
- Reveja o plano atual e as opções disponíveis.
- Selecione o plano e complete o processo de pagamento.
- Os módulos ficam disponíveis de imediato ao concluir o processo.
Para cancelar, use a opção de cancelar subscrição no cartão do plano ativo. A subscrição permanece ativa até à data de cancelamento que o próprio cartão mostra; o serviço não é interrompido no momento em que o cancelamento é pedido.
Nota de perfil
A gestão da subscrição é exclusiva do Owner da entidade. Os Managers e os restantes perfis não têm acesso ao ecrã de subscrição.